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- 王晓春
- 所在地:
江苏省 南通
- 擅长领域:
培训管理
- 所属行业:金融业 银行
- 市场价格:
(具体课酬请与讲师沟通确定)
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主讲课程:《如何做一名优秀的支行行长(网点主任)》
《如何做一名优秀的银行对公客户经理》
《对公客户经理营销技能提升》
《个金客户经理营销技能提升》
《对公客户经理标准化项目提升》(辅导项目)
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6个和尚卖梳子思维分析:
——思维里的墙之一:自我设限
思维里的墙之二:心理屈从
思维里的墙之三:思维定势
第一章:职场谋划
一、职场谋划-----运筹帷幄,塑造品牌
思维的逻辑顺序:
1、争当第一
2、创造特色
3、超越对手
4、守住底线
二、解读目标-----先思后行,精准出击 (银行“综合业务考核”分析)
1、分析定位
2、目标分类
3、十二类经营业务目标解析
三、量化经营-----精细算账,精确比对
1、目标效益精细分析
2、目标效益精确比对
3、寻找实现经营效益重大突破点
4、力争考核得分和绩效工资最大化
第二章:营销实务
第一讲:科学营销,智慧创业——个人业务篇
一、成功的指导性原则
二、工作步骤
1、建立客户信息档案
2、客户分类及确定目标客户
3、不同类客户营销措施
4、个人类产品的销售
5、检测客户发展
三、客户关系的维护、提升
四、客户联系的方法、路径
第二讲:快乐营销,激情创业——公司业务篇
一、公司业务发展战略目标
1、发展战略目标的确定:短期、中期、长期
2、业务战略的布局:围绕利润最大化,把握利润创造的规律,最大限度巩固和开辟利润来源渠道,形成多元化的业务发展新格局。
(1)资产业务
(2)负债业务
(3)中间业务
二、公司业务市场营销策划
1、公司业务目标客户的优先选择顺序
(1)十大类企业业务贡献度的逻辑排序
(2)十大类企业的经营特点、效益评价、难点分析
2、公司业务信贷介入行业分类
(1)积极介入类行业
(2)适度介入类行业
(3)审慎介入类行业
(4)控制压缩类行业
3、公司业务市场目标寻找路径
——九条路径点评
4、公司业务公关方案的制定
——8项设计要素
5、公司业务的市场分析(链接“公司业务经营分析PPT”)
三、公司业务市场营销实战
1、对外营销:
(1)上帝的门有时是虚掩着的
(2)营销跟踪---取得成功的“葵花”宝典
(3)选择比努力更重要
(4)细节决定成败
(5)狼的精神—团结合作、永不言败
2、对内营销:支行行长(网点主任)的行内沟通
(1)与公司业务部老总的沟通
(2)与个人业务部老总的沟通
(3)与信贷部老总的沟通
(4)与国际业务部老总的沟通
(5)与会计部、审计部、监察保卫部老总的沟通
第三章:风险控制
一、如何判断客户的隐形负债
1、隐形负债的来源:民间借贷、或有负债、融资租赁
2、如何规避隐形负债风险
二、如何发现隐藏在银行流水中的秘密
1、银行流水的构成
2、银行流水的作用
3、银行流水并不完全可靠
三、如何识别企业真假财务报表
1、欺诈性虚假编制
2、欺骗性虚假报表编制
3、利用财务制度进行技术性调整
4、利用关联企业进行虚假调整
5、债务悬空,避重就轻
四、如何到企业进行实地考察
——现场调查的四维考察要点
五、如何发现判别高风险客户
——十二类高风险客户特征分析
六、如何防范信贷操作风险
1、不具备借款人主体资格的贷款
2、冒名贷款
3、高耗能、高污染、产能过剩、消耗资源型行业贷款
4、抵(质)押物不合法、抵押物权属不清的贷款
5、过分依赖第二还款来源的贷款
6、生产能力和技术能力不足的企业贷款
7、发放超权限贷款或化整为零变相超权限贷款
8、资产处置方面:收回手续不齐全、资产不足值的贷款
9、向关联企业分别发放的贷款
10、用途不明确、有挪用倾向的贷款
11、保证人不具备保证资格的贷款
12、领导指令放贷、逆操作程序办理的贷款
13、人为原因造成超诉讼时效和担保时效的贷款
七、风险退出
1、风险退出的目标
2、风险退出的方法
第四章:绩效管理
一、执行力建设——纪律、速度、细节
1、三大难题
2、过失单(链接《员工职务行为管理与过失处罚办法》)
二、绩效考核(链接XX行XX年工资考核办法)
工资考核三大序列:
1、主任、客户经理
2、内部员工
3、机关员工
结局:
西西弗斯的故事
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开篇:
梳子是如何卖给和尚的?
——思维里的墙之一:自我设限
思维里的墙之二:心理屈从
思维里的墙之三:思维定势
第一篇:银行客户经理是怎样炼成的?
引例:《银行客户经理的一天》
第一章:客户经理的生存底线
一、桃李无言¬——用你的业绩说话
案例:世界这么忙,没人看你流泪
案例:每天比你努力一点点的人,为什么很可怕?
二、蝴蝶效应——别只做领导让你做的
案例:当漂亮女下属冲进办公室…
三、给你一个春天——客户期望的超越
案例:幸福拐角处
四、小胜靠力,中胜靠智,大胜靠德——人品是你的立身之本
第二章:客户经理的职场定位
一、争当第一:社会心理认知的富士山效应
二、创造特色:职场形象树立的晕轮效应
三、超越对手:职场竞争中的马太效应
四、守住底线:一场生死存亡的赛跑
第三章:客户经理的必备能力
一、截击稍纵即逝
二、阈值自控意识
三、期望值管理
四、应对主观时空扭曲
五、逆向思维
第四章:客户经理目标任务七重解读
一、第一逻辑顺序
二、第一重点顺序
三、第一突击顺序
四、第一挖掘顺序
五、第一时点顺序
六、第一结构顺序
七、面对天文数字
八、考核办法研究分析
第二篇:客户经理市场营销谋划
第五章:银行客户经理市场营销的秘籍在哪里?
金融产品的全面解读
金融产品的重点解读
金融产品的专业解读
金融产品的创新解读
案例:3000万美元的资本金是如何抢来的
案例:东丽是如何被攻陷的
对公业务重点产品手册运用分析
一、负债类
二、融资类
三、票据类
四、结算类
五、信用证类
六、保理类
七、中间业务类
八、服务工具类
第六章:客户经理市场营销渠道认知
一、公司业务目标客户的优先选择顺序
1、十大类企业业务贡献度逻辑排序
2、十大类企业经营特点、效益评价、难点分析
二、公司业务信贷介入行业分类
1、积极介入类行业
2、适度介入类行业
3、审慎介入类行业
4、控制压缩类行业
三、公司业务市场目标寻找路径
——九条路径点评
第七章:公司业务金融生态图的建立
一、金融生态图
二、金融生态图的建立
1、存量客户金融生态表的建立
2、拟拓展客户金融生态表的建立
三、金融生态图案例:
……
四、金融生态图建立达成目标
客户概况
资源深度开发
目标及切入点
包效维护
第八章:公司业务公关方案的制定
一、案例解析
1、世界五百强企业市场营销方案撰写分析
2、中小企业市场营销方案撰写分析
二、市场营销方案的设计要素
目标定位
组织领导
责任分工
信息采集
项目规划:融资建议书
行动策划
跟踪记录
财务预算
后勤保障
第三篇:客户经理市场营销实战
第九章:市场营销的平台构建
九型人格对话平台构建八重演练——上帝的门有时是虚掩着的
情景演练一:……
情景演练二:……
情景演练三:……
情景演练四:……
情景演练五:……
情景演练六:……
情景演练七:……
情景演练八:……
一、案例一:门外的拜访
案例二:一次入室招聘
案例三:寻找你的钥匙
二、市场营销中客户认知趋同的达成
三、市场营销中人际关系的心理递进
四、市场营销中平台构建的四个层面
第十章、市场营销狼性文化的培养
善于捕捉最佳时机
高度的忍耐和坚持
严密的组织规划
高度的团队合作精神
勇于自我牺牲的精神
不屈不挠的拼搏精神
第十一章:市场营销中的战术实施
一、CRM法则——选择比努力更重要
1、信息收集
2、信息筛选
3、信息分析(行业分析、竞争分析、客户分析):
4、信息决策
5、信息反馈
6、信息提升和完善
7、信息档案
二、FABE法则——细节决定成败
1、客户需求的发现
2、客户需求的连带
3、客户需求的挖掘
4、客户需求的创造
三、AIDA法则——市场营销中的跟踪
1、吸引客户的注意力
2、引导客户的兴趣和认同
3、激发客户的购买欲望
4、促使客户采取购买行动
第十二章:大智无痕——银行商务谈判决策
一、商务谈判战略
二、商务谈判战术
三、价格谈判
四、金融方案如何完美展现
五、征服客户的五步营销
第十三章:客户经理的行内沟通
一、公司业务部沟通
二、信贷部沟通
三、国际业务部沟通
四、个人业务部沟通
五、会计营运部沟通
第四篇:客户经理市场营销中的客户风险判断
第十四章:市场营销中客户隐形负债的判断
一、隐形负债的来源:民间借贷、或有负债、融资租赁
二、如何规避隐形负债风险
第十五章:市场营销中银行流水中的分析
一、银行流水的构成
二、银行流水的作用
三、银行流水并不完全可靠
第十六章:市场营销中企业真假财务报表的识别
一、欺诈性虚假编制
二、欺骗性虚假报表编制
三、利用财务制度进行技术性调整
四、利用关联企业进行虚假调整
五、债务悬空,避重就轻
第十七章:市场营销中企业授信的实地考察
——现场调查的四维考察要点
第十八章:市场营销中高风险客户的判别
——十二类高风险客户特征分析
尾篇:
一个银行人的人生感悟
一个银行美丽女孩的故事
西西弗斯的光辉
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